热点关注经过两年多的规划建设，4月11日，靖江市新建的人力资源服务中心正式投用。13日上午，新人力资源服务中心举办了首场“无纸化”招聘会，吸引50多家企业入场招聘，为求职者提供就业岗位1117个，220人与招聘企业达成初步就业意向。
靖江市人力资源和社会保障局副局长王海清介绍，随着新中心的投用，下一步，在加速人力资源服务制度化、专业化、规范化管理的基础上，中心还将不断补充和完善功能布局，引进专业的人力资源公司入驻，并逐步开放远程面试室、创业指导室及创业讲堂等互动服务功能，为促进该市人力资源和社会保障事业的全面发展提供更为可靠的保障。
功能全、空间大，提供就业创业一站式服务
据了解，新的人力资源服务中心位于原人力资源服务中心南侧，建筑面积达2600平方米，共两层楼。中心根据省五星级人力资源市场的要求建设，为目前江苏省县级市中功能最全、面积最大的人力资源服务中心。
新人力资源服务中心一楼的服务大厅设有招聘区、工种介绍区、自助招聘求职区以及与就业创业相关的服务窗口等功能分区，可提供人才交流、求职登记、推荐就业、高端人才智力引进等“一揽子”服务。走进服务大厅，市民无需楼上楼下奔波，就能享受到就业登记、失业保险办理、技能培训、人才招引、创业咨询等一站式服务。二楼除设置部分服务于技能人才和专业职称人才的行政科室，还预留出一个美式风格的开放式区域，为创客们洽谈、交流提供一方天地。
经过两年多的规划建设，4月11日，靖江市新建的人力资源服务中心正式投用。13日上午，新人力资源服务中心举办了首场“无纸化”招聘会，吸引50多家企业入场招聘，为求职者提供就业岗位1117个，220人与招聘企业达成初步就业意向。
靖江市人力资源和社会保障局副局长王海清介绍，随着新中心的投用，下一步，在加速人力资源服务制度化、专业化、规范化管理的基础上，中心还将不断补充和完善功能布局，引进专业的人力资源公司入驻，并逐步开放远程面试室、创业指导室及创业讲堂等互动服务功能，为促进该市人力资源和社会保障事业的全面发展提供更为可靠的保障。
“招聘区配备了国内最先进的信息化招聘系统，实现求职者和招聘职位的双向匹配，提高招聘、求职效率，希望每位求职者都可以在这里找到合适的岗位。”靖江市人社局人力资源就业管理中心副主任张鹏说。
“无纸化肯定是未来招聘的趋势。求职者在网上投递简历后，企业可再登录系统翻查，不会存在简历丢失情况。”靖江三阳食品有限公司招聘专员徐红梅对新颖、环保的无纸化招聘方式赞不绝口。
人性化、系统化，各类服务设施继续完善
在招聘会上转了两圈后，家住华侨新村的沈凌坐在服务大厅的座椅上，浏览电子显示屏上滚动的常用工种信息。沈凌说，她参加了今年新春高校毕业生就业服务周活动。由于原人力资源服务中心的空间较小，很多求职者挤在企业展位前咨询，她每参加一场招聘会，都感到身体很累。“现在不仅地方更宽敞，还提供更多座椅，站累了可坐下来休息。”沈凌说，新人力资源服务大厅明显更人性化了。
在休息区一侧，一台台自助设备吸引不少求职者的目光。“目前已开通的是自助取号机，类似银行窗口叫号模式。自助取号机旁边是自助求职机和自助招聘机。”张鹏说，软件安装到位后，即便不是组织招聘会的工作日，求职者和用人单位都可自行求职、招聘。今后，市民的求职、就业将更加智能化、现代化。
在招聘区最南侧，还专门设立了9个窗口，都是为优质人力资源服务机构准备的，方便这些机构为求职者提供职业介绍、岗位匹配等服务。在招聘区西面，还有新设的远程面试室、创业指导室、职业指导室和职业素质测评室。“等相关软件安装到位，这些功能区域将真正成为‘求职直通车’。”王海清说。
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